BASES

 

PRIMERA. DEL OBJETO

El objeto primordial de la presente Convocatoria es establecer las bases para el proceso de selección de un representante de un organismo de la sociedad civil, para que forme parte integrante del Sistema Municipal Protección; un cargo de ocupación temporal por el tiempo de dure la administración en que fue nombrado, y será de carácter honorífico.

SEGUNDA. DE LOS PARTICIPANTES

La presente Convocatoria está dirigida a instituciones académicas, organizaciones de la sociedad civil del sector privado o sector social, para postular especialistas con experiencia relacionada al trabajo con niñas, niños y adolescentes, así como la defensa y protección de sus derechos.

TERCERA. DE LAS CANDIDATURAS

  1. Requisitos:

Conforme al artículo 15 del Reglamento del Sistema Municipal, las personas que tengan la intención de formar parte integrante del Sistema Municipal de Protección como representantes de la sociedad civil, deberán cumplir los siguientes requisitos:

  1. Tener residencia comprobable por más de dos años en el municipio de Isla Mujeres;
  2. No haber sido condenado por la comisión de un delito doloso;
  • Experiencia profesional acreditable de mínimo cinco años en uno o varios de los siguientes campos:
    1. La defensa o promoción de los derechos de la infancia o derechos humanos,
    2. Participación en redes, organizaciones o instituciones de la sociedad civil vinculadas al trabajo con niñez y adolescencia; o
    3. Elaboración de investigaciones, artículos o publicaciones vinculadas al trabajo con niñez y adolescencia desde la perspectiva de derechos humanos.
  1. Haberse destacado en el desempeño de sus actividades profesionales, de servicio, sociedad civil o ámbito académico en materia de protección de los derechos de las niñas, niños y adolescentes.
  2. Estudios mínimos de nivel licenciatura en alguna de las siguientes áreas: Pedagogía, Educación, Gestión Cultural, Psicología, Etnología, Antropología Social, Derecho, Sociología, Comunicación, Derechos Humanos o, en su caso, áreas relacionadas directamente con los derechos de las niñas, niños y adolescentes; cuyos conocimientos se relacionen directamente con la defensa de los derechos de la niñez o adolescencia;
  3. Conocimientos en temas relacionados con derechos humanos, derechos de niñas, niños y adolescentes, Administración Pública o Políticas Públicas, lo cual debe acreditar con documentos expedidos por las instituciones correspondientes.

 

  1. B) De la documentación:
  1. La propuesta de postulación

Las propuestas de las instituciones académicas, organizaciones de la sociedad civil, que presenten algún candidato deben ser formuladas por escrito, en un solo documento, dirigido a la persona titular de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Municipal, en no más de tres cuartillas y en los siguientes términos:

  1. Deberán presentarse de manera individual por persona postulada;
  2. Señalar, en su caso, denominación o razón social, misión, visión, objetivos, interés en la materia así como una exposición breve en el que se resalte el trabajo desarrollado por la institución académica u organización de la sociedad civil que envía la candidatura;
  3. Nombre completo de la persona postulada como candidata;
  4. Explicación sobre cómo la postulación, la experiencia y aportaciones de la persona candidata contribuirán a los trabajos del Sistema Municipal de Protección;
  5. Contar con la firma autógrafa de la persona que suscribe en representación de la institución u organización de la sociedad civil que postula, manifestando bajo protesta de decir verdad que cuenta con la representación legal vigente, indicando: número y fecha del instrumento notarial, salvo la firma autógrafa.

 

  1. Los anexos

A la propuesta referida con antelación deberá anexarse la siguiente documentación:

  1. Currículum Vítae de la persona candidata, con firma autógrafa en cada una de sus hojas, de acuerdo al perfil señalado en la base tercera, de no más de tres cuartillas;
  2. Carta con firma autógrafa de la persona candidata, en la que manifieste bajo protesta de decir verdad que tiene al menos 2 años viviendo de manera permanente en Isla Mujeres, Quintana Roo, que señale su domicilio, teléfono y correo electrónico.
  3. Copia simple de la identificación oficial vigente (pasaporte, credencial para votar o cédula profesional).

 

 

CUARTA. PUBLICACIÓN, PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPUESTAS

  1. Lugar de publicación

La presente convocatoria será publicada en la página de internet: www.islamujeres.gob.mx, y estará disponible para su consulta hasta el día establecido como límite para la recepción de las candidaturas (31 de mayo del 2019).

 

  1. Lugar y plazo para la presentación de documentación:

Las propuestas se recibirán de manera física, con base en lo siguiente:

  1. En las oficinas del DIF municipal, ubicadas en la SM 6, MZA 180, lote 1, entre las calles Mero y Lizeta, Col. La Gloria de este Municipio De Isla Mujeres, Quintana Roo.
  2. Los documentos señalados en la base Tercera, deben ser entregados en sobre cerrado, dirigido al titular de la Secretaría Ejecutiva de SIPINNA Municipal y con remitente de la institución u organización postulante.

 

Las propuestas deben ser presentadas a partir de la fecha de publicación de la presente convocatoria en la página oficial del Ayuntamiento y hasta el viernes 31 de mayo del 2019 (fecha límite). De manera física de lunes a viernes, en un horario de 9:00 a 16:00 horas.

En ningún caso se otorgarán prórrogas.

 

QUINTA. DE LOS CRITERIOS Y EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

La selección del representante del organismo de la sociedad civil que formará parte integrante del Sistema Municipal de Protección, además de lo previsto en la normativa aplicable, se realizará conforme a lo siguiente:

  1. A) Etapas

El procedimiento constará de dos etapas consecutivas que respaldarán la selección del representante del organismo de la sociedad civil que formará parte integrante del Sistema Municipal de Protección, conforme a lo siguiente:

  1. Etapa de Verificación. Será llevada a cabo por la Secretaría Ejecutiva, que verificará que se presente la documentación completa de acuerdo a la Base Tercera. Las candidaturas que hayan sido recibidas y no cumplan en tiempo y forma con el envío de la documentación en los términos señalados en la presente convocatoria, serán descartadas en esta primera etapa.

 

  1. La Secretaría Ejecutiva, evaluará los perfiles de las personas aspirantes mediante la revisión y análisis de la información enviada, a fin de verificar que cumplan con los requisitos señalados en la Ley, el Reglamento y la presente convocatoria, para lo cual, además de tomar en consideración la documentación remitida, podrá solicitar de manera justificada, a las personas candidatas, la información, documentación, aclaraciones o entrevistas que estime necesarias.

 

  1. La Secretaría Ejecutiva, integrará un listado de todas las personas candidatas de acuerdo a los perfiles que cumplan con los requisitos establecidos en la presente convocatoria. Tomando en cuenta lo establecido en el párrafo tercero del artículo 16 del Reglamento del Sistema Municipal de Protección, para la integración del listado señalado, se deberá considerar una representación plural y diversa de tal forma que haya, en lo posible:
  2. Una integración paritaria entre mujeres y hombres en consideración con los demás integrantes del Sistema;
  3. Una integración multidisciplinaria, que permita cubrir las distintas temáticas relacionadas con los derechos de niñas, niños y adolescentes.

 

La Secretaría Ejecutiva publicará en la página oficial del Ayuntamiento, la lista de las personas inscritas que cumplan con los requisitos previstos en el Reglamento del Sistema Municipal de Protección y de esta convocatoria.

 

  1. Etapa de elección por parte de las personas integrantes del Sistema Municipal.
  2. Dentro de los quince días posteriores a la publicación de la lista, esta se someterá a consideración de los miembros integrantes del Sistema Municipal de Protección la lista de candidatos, quienes procederán a llevar a cabo la elección del representante de la sociedad civil.
  3. Una vez concluido el procedimiento referido en el párrafo anterior la Secretaría Ejecutiva, señalará fecha y hora para la toma de protesta del representante del organismo de la sociedad civil.

 

SEXTA. DE LOS SUPUESTOS DE ANULACIÓN

En caso que se descubriera que la persona elegida por los integrantes del Sistema Municipal de Protección aportó datos falsos, que no cumple con los requisitos establecidos en el Reglamento del Sistema Municipal de Protección y esta convocatoria o de no protestar el cargo en la fecha y hora señalados sin causa justificada, la Secretaría Ejecutiva presentará a los integrantes del Sistema Municipal otros candidatos de la misma convocatoria, una vez seleccionado se procederá conforma al inciso b) del numeral II de la base QUINTA.

 

SÉPTIMA. DE LOS SUPUESTOS PARA LA EMISIÓN DE NUEVA CONVOCATORIA

En caso de que no se presentaran suficientes propuestas o que las presentadas no cumplan con los requisitos establecidos en el Reglamento del Sistema Municipal de Protección y en la presente convocatoria, la Secretaría Ejecutiva emitirá una nueva convocatoria hasta obtener las candidaturas necesarias para presentar a las personas integrantes del Sistema Municipal de Protección.

 

OCTAVA. DATOS PERSONALES

Los datos personales recabados en el marco de la presente convocatoria deberán ser resguardados en términos de la legislación en materia de transparencia, protección de datos personales y acceso a la información pública.

 

NOVENA. INTERPRETACIÓN

La interpretación de la presente convocatoria corresponde a la Secretaría Ejecutiva del Sistema Municipal de Protección, así como la resolución de cualquier asunto no previsto en ella.

 

Dado en Isla Mujeres, Quintana Roo a 1 de abril de 2019.- La Secretaria Ejecutiva del Sistema Municipal de Protección de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes del Municipio de Isla Mujeres, Quintana Roo. (SIPINNA), Alejandra Muller Treviño.

 

 

 

 

 

 

 

 

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